Современное деловое письмо. Анализ особенностей деловой переписки конкретной организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 1700 | |
Дисциплина: | ДОУ | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибАГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 11494 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1. Современное деловое письмо 4 1.1 Деловое письмо в условиях унификации 4 1.2 Правила оформления делового письма 6 2. Анализ особенностей деловой переписки организации 9 Заключение 17 Список использованных источников 18 Приложение 19 |
|
Отрывок: |
Официальное письмо — один из важнейших каналов связи предприятия, организации, учреждения с внешним миром. Через письма ведутся преддоговорные переговоры, выясняются отношения между предприятиями, излагаются претензии. Письма сопровождают материальные ценности в пути и т.д. Сегодня во многих странах активно идет процесс унификации делового письма. Так, в Англии разработан кодифицированный стиль официального общения, известный под названием Zip-Code, что в буквальном переводе означает «код-молния». Но особенно сильна тенденция к унификации делопроизводства в США, что обусловлено широкой автоматизацией информационных процессов в управлении. Главной целью работы является обобщение теоретического материала связанного с современным деловым письмом. В соответствие с постановленной целью в работе решены следующие задачи: 1. исследовать и проанализировать сущность и значение делового письма в условиях унификации; 2. выявить правила оформления делового письма; 3. рассмотреть особенностей деловой переписки организации. Объектом исследования является организация и технологии документационного обеспечения управления. Предмет исследования – это деловая переписка организации. Основой написания работы является учебник Кирсанова М.В. «Курс делопроизводства», в котором подробно рассмотрено содержание и правила оформления делового письма. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Коучинг, как метод развития персонала организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 8556 | |
Тема: | Учет и анализ оплаты труда в организации (бюджетной ГУ МВД России по Краснояр-скому краю) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 14196 | |
Тема: | Формы и системы оплаты труда в современной коммерческой организации и их совершенствование | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ДВФ ВАВТ | |
Просмотры: | 8501 | |
Тема: | Религиозные организации Кемеровской области | Подробнее |
Тип: | Выбрать тип работы | |
Вуз: | КемГУ | |
Просмотры: | 5276 | |
Тема: | 1.Учетная политика организации. 2 Учет оплаты труда | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 9464 | |
Тема: | Анализ вовлеченности персонала в деятельность организации ( на примере ООО «ЛюксЛайн») | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова | |
Просмотры: | 2673 | |