Анализ рентабельности предприятия и пути ее повышения |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 29674 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7291 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические аспекты анализа рентабельности деятельности предприятия 5 1.1 Сущность рентабельности, значение и роль в деятельности организации 5 1.2 Факторы, влияющие на уровень рентабельности деятельности организации 8 1.3 Методика анализа показателей рентабельности 11 2 Оценка показателей рентабельности ООО «Железобетонные изделия Сибири» 18 2.1 Общая характеристика объекта исследования 18 2.2 Анализ финансового положения организации 21 2.3 Анализ динамики показателей рентабельности ООО «ЖБИ Сибири» 25 3 Предложения по увеличению финансовых результатов и повышению эффективности деятельности ООО «ЖБИ Сибири» 30 Заключение 36 Список использованной литературы 38 Приложение 1. Бухгалтерский баланс ООО «ЖБИ Сибири» на 31.12.2016 г. 40 Приложение 2. Отчёт о финансовых результатах за 2015 г. 43 Приложение 3. Отчёт о финансовых результатах за 2016 г. 44 |
|
Отрывок: |
Среди множества показателей оценки финансовых результатов деятельности организации следует выделить основной из них – рентабельность. Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности, доходность капитала, окупаемость затрат. Они более полно, чем прибыль, характеризуют окончательные результаты хозяйствования, потому что их величина показывает соотношение эффекта с наличными или использованными ресурсами. Их применяют для оценки деятельности предприятия и как инструмент в инвестиционной политике и ценообразовании. Современное состояние российской экономики требует переоценки многих устоявшихся понятий, представлений об экономических процессах. Это касается и понятия «рентабельность». 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 1.1 Сущность рентабельности, значение и роль в деятельности организации Оценить результативность деятельность предприятия можно различными способами. Наиболее часто для определения достоверной фактической оценки используются данные прибыли компании и рентабельности. Рентабельность и прибыль тесно взаимосвязаны и в равной степени влияют на эффективность деятельности, но и у них существуют ряд отличий. Например, главное отличие заключается в том, что прибыль является абсолютной величиной, а рентабельность – относительной. В первую очередь, это определяется благодаря специфики их подсчета [13]. 1.3 Методика анализа показателей рентабельности Основной целью деятельности любой компании является поиск оптимальных управленческих решений, направленных на максимизацию прибыли, относительным выражением которой являются показатели рентабельности. Преимущества использования данных показателей в анализе заключаются в возможности сравнения эффективности деятельности не только в рамках одной компании, но и применения многомерного сравнительного анализа нескольких компаний за ряд лет [16, с. 102]. Эффективность работы предприятия определяется системой показателей рентабельности. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Роль и значение публичных слушаний как формы повышения активности граждан в муниципалитете | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | МарГУ | |
Просмотры: | 6442 | |
Тема: | МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ( на примере ОАО «МРСК УРАЛА) | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Уральский институт фондового рынка | |
Просмотры: | 2913 | |
Тема: | Проект повышения эффективности реализации полномочий органов государственной власти на примере Министерства образования и науки Камчатского края | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 9417 | |
Тема: | Анализ рентабельности и пути ее повышения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 7792 | |
Тема: | Организация деятельности сельской администрации и пути повышения эффективности ее работы | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 5094 | |
Тема: | (1 глава + введение) Организация системы повышения квалификации персонала | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ | |
Просмотры: | 1643 | |